的发展离不开组织变革,内外部环境的变化,资源的不断整合与变动,都给带来了机遇与挑战,这就要求关注组织变革。 

      组织变革是发展的发动机,是战略执行的第一动力。在目前内外部环境发生剧烈变化的情况下,战略实施面临重大挑战。靠什么能够带领走出危局,靠什么能够整合有限的资源,靠什么持续打造核心竞争能力?
      多年的管理实践和丰富的咨询经验告诉我们,组织变革是实现战略的关键要素。


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